DENUNCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO
¿Qué es un Accidente de Trabajo?
El artículo 6 de la
Ley Nacional Nº 24557 sobre Riesgos de Trabajo establece: “Se considera
accidente de trabajo a
todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión
del trabajo.”
TIPO DE CONTRATACIÓN:
Planta Permanente
Planta Transitoria
Planta de Gabinete
Planta Transitoria
Planta de Gabinete
Cuando se produce un Accidente de Trabajo, hay un sector
clave del GCBA que interviene en la tramitación del mismo:
La Unidad de Coordinación con la ART (UCART), es el área
encargada de gestionar la relación de los empleados del GCBA con la Aseguradora
de Riesgos de Trabajo, PROVINCIA ART en la actualidad.
¿Qué pasos debe seguir el empleado frente a un Accidente de
Trabajo?
1. Comunicación del Accidente: Inmediatamente después de
sufrir un accidente, informe a su oficina de personal las características del
siniestro (dónde, cuándo, cómo, tipo de lesión). Asimismo puede realizar la
denuncia telefónica al 0800-222-0918 e informar a su Oficina de Personal los
datos provistos por la aseguradora (N° de Siniestro).
2. Empleado/a Accidentado/a: debe dirigirse al centro médico
indicado por PROVINCIA ART. Allí será atendido y se le otorgará el "Informe de Atención Médica
Inicial" con una copia para entregar a su Oficina de Personal. En el
sanatorio donde lo asistan no deben cobrarle ni la atención médica ni los
medicamentos.
3. Reinserción del Empleado a sus tareas: Cuando el empleado
se encuentre en condiciones de reintegrarse a sus tareas, la ART emite una
"Constancia de Fin de Tratamiento" con su alta definitiva que debe
presentar a la Oficina de Personal (sin esa constancia no puede retomar sus
tareas habituales).
La ART sólo reconoce como Accidente de Trabajo lo normado
por la Ley Nacional Nº 24557.
Rechazo del Accidente de Trabajo por parte de la ART
En estos casos la ART debe notificar al empleado y a la
Unidad de Coordinación con la ART (UCART) del GCBA en forma fehaciente y
mediante carta documento tal rechazo. La UCART en estos casos se comunicará con
la Oficina de Personal correspondiente informando el rechazo para tomar los
recaudos necesarios en la justificación de las inasistencias incurridas por el
empleado.
Si el empleado no puede reintegrarse a sus tareas debe
concurrir a la Gerencia Operativa Medicina del Trabajo (GOMT) o solicitar
médico en su Oficina de Personal como es habitual en las licencias por
enfermedad.
En caso que el empleado considere injustificado el rechazo
de su accidente por la ART, puede recurrir a la Superintendencia de Riesgos del
Trabajo) para realizar una apelación.
Incumplimiento de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo
En caso que el empleado considere que la ART incumplió con
sus tareas (atención médica, traslados, etc.) el empleado debe utilizar el
Formulario de Reclamos para indicar la/s deficiencia/s en la que incurrió la
aseguradora y elevarlo a la UCART por intermedio de su Oficina de Personal.
Para consultas y mayor información:
Gerencia Operativa de Coordinación con ART
• Dirección: RIVADAVIA 524 PISO 4 OFICINA 429
• Teléfono: 4323-9300 int. 5802 al 5805 / 43239400 int.
2424/2449
